根据市委统一部署，2023年10月20日至12月31日，市委第八巡察组对中共中山市委党校开展巡察。2024年1月24日，市委巡察组向中共中山市委党校反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、校（院）委会履行巡察整改主体责任情况
（一）提高思想认识，强化巡察整改的政治自觉
校（院）委会坚持把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述贯穿于整改始终，从政治上提高站位、从思想上深化认识。认真履行主体责任，对市委巡察反馈意见诚恳接受、照单全收、坚决整改。整改过程中，持续跟踪抓整改落实，确保反馈的问题逐项落实解决。期间，校（院）委会召开巡察整改专题民主生活会，认真严肃开展批评和自我批评，进一步剖析原因、明确责任、强化举措，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，齐心协力推动巡察整改工作落到实处、取得实效。
（二）常务副校（院）长、机关党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以上率下推动巡察整改任务落实
常务副校（院）长、机关党委书记主持召开校（院）委会会议、校（院）巡察整改工作会议、专题会议，对照巡察反馈问题，逐条逐项研究分析，制定整改工作方案。对市委书记专题会议重点指出的问题，进行专题研究，制定整改方案。要求分管办公室工作的副校（院）长发挥牵头抓总作用，定期调度整改情况，对整改进度实时掌控，对疑难问题召集班子成员进一步研究落实措施。突出落实校（院）委会、各级党组织和各部室的主体责任，层层传导压力、压实责任，推动形成上下联动、合力整改的工作格局。
（三）周密安排部署整改工作，校（院）委会班子成员认真落实“一岗双责”
校（院）委会班子成员积极落实整改责任，集中整改期先后召开4次整改工作会议，分阶段、有重点地推进整改任务落实。校（院）委会以巡察问题整改为契机，坚持问题导向，紧密联系校（院）工作实际，深入剖析，研究制定整改工作方案，确定整改措施，建立整改台账，每个问题明确责任领导和责任部室，每项措施明确整改时限，压实整改“责任链”，做到“定措施、定目标、定时限、定牵头人、定责任部室”，统筹推进问题整改和建章立制，推动问题整改走深走实。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
校（院）委会把抓好巡察整改作为重要政治任务，针对巡察反馈问题，突出重点，举一反三，推动问题整改见行见效。
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面
1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
（1）严格执行“第一议题”制度
一是强化“第一议题”学习的思想自觉和行动自觉。巡察整改反馈意见会之后召开的19次校（院）委会会议、5次理论学习中心组学习会，均由分管校（院）领导审核、主要领导审定把关，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为会议第一项议程组织学习。
二是将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》分为十九个专题学习内容，采取“自学+集中学习研讨”的方式，在校（院）委会会议、理论学习中心组学习会、校机关党委会安排学习。
三是在校（院）委会会议、理论学习中心组学习会“第一议题”学习中开展专题研讨，结合校（院）工作研究贯彻落实意见，切实推动学习成果见实效。
四是抓实学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实意见的执行，梳理提出125条具体措施，督促各部室落实落细。
五是修订《校（院）委会会议议事制度》，进一步明确“第一议题”制度要求，严肃“第一议题”学习内容和规范程序，对贯彻落实“第一议题”意见等校（院）委会要求作出明确规定。办公室强化制度执行，对不符合要求的，及时提醒纠正，并向校（院）领导报告。
（2）推动专题民主生活会取得实效
一是加强学习，组织校（院）领导干部集中学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，深化对民主生活会政治性、严肃性的认识。
二是严格落实民主生活会要求。规范开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，会前，班子成员严格按照要求，自主准备个人发言提纲，深入开展一对一谈心谈话127次；会上，严肃认真开展相互批评，批评有“辣味”，达到了统一思想、深化认识、促进团结的效果。
三是深化检视整改。针对市委巡察反馈意见，主题教育、巡察整改专题民主生活会征求意见建议、班子成员查摆具体问题等，制定整改措施86条，形成班子成员检视问题和整改落实清单，明确整改时限，落实责任分工，确保问题整改到位。
（3）认真严谨抓好理论学习
一是抓好会前自学，分管办公室工作校（院）领导、主要领导提前把关审定校（院）委会会议、理论学习中心组学习会“第一议题”学习内容。提前2天准备学习资料供班子成员自学，做好研讨准备。
二是安排办公室同志负责对会议现场的学习研讨内容进行实时记录，会后及时在当天整理补充，确保记录内容全面规范，较好还原现场研讨状态。
三是加强对会议记录的检查校对，一般在会议当天完成学习记录，安排办公室人员对学习记录进行检查，对发现有错的及时更正。
四是主要负责同志对全体领导班子成员作谈话教育，强化责任意识，要求班子成员以身作则，规范做好学习记录。领导班子成员相互督促提醒，营造良好学习氛围。
2.充分发挥头雁作用，大力推动工作落实
（4）着力推进建章立制
一是持续推动制度建设，组织开展制度“留废改立”，“全方位”查找制度漏洞和管理盲点，及时做好补丁修复。新制定或修订制度28项，汇编印刷《校（院）制度汇编》派发至各部室。
二是印发《校（院）长办公会议事制度》，明确有关要求，将拟制制度、课题申报等有关事项进行前置，2023年10月底至今，依规依程序召开校（院）长办公会议24次，讨论工作事项26个。
三是强化制度公开，以“张贴公告栏+OA办公系统通知”的线上线下形式做好制度宣传和解释工作，增强各部室执行制度的意识和实践，采取督查督办方式，对2023年10月至2024年2月制定或修订的制度执行情况进行检查，切实保障各项制度落地实施。
（5）着力提升平台系统信息化效能
一是全面摸排党校平台系统功能，列出已完成的移动端功能，对栏目分类和名称定义进行梳理整合，使栏目名称定义和归类更加清晰。
二是开展门户网站和智慧党校系统升级改造需求调研，开展调研学习，广泛收集各部室、学员的意见建议。
三是撰写门户网站和智慧党校系统升级改造业务需求调研报告，对调研情况进行整理和分析，分阶段进行改造升级，逐步完善移动端应用。
四是将内网普通文件审批功能迁移到外网，实现发文呈批、议题审批功能移动端应用。对具有粤政易使用权限的工作人员统一申请开通5G电子政务外网无线接入，个人用户可以以无线方式接入电子政务外网。
3.加强统筹协调，扎实做好新时代“为党育才”工作
（6）深化双轨制改革
一是开展机构编制和人员队伍情况调研。对照《中国共产党机构编制工作条例》，结合实际，制定编制比例调整方案，进一步优化党校“双轨制”队伍结构。
二是完成参公岗位比例调整，全面优化参公管理干部队伍结构，不断提升参公管理人员队伍水平和履职能力。
三是加强干部实践锻炼，选派干部挂职驻村第一书记，参加“工改”、治水攻坚战等专项工作，不断提升干部队伍的政治素质和履职能力。
（7）严格落实教学要求
一是协调有关部门转发了省委有关部门关于建立领导干部上讲台的制度文件，为中山市落实领导干部上讲台提供了更加具体的政策依据。
二是认真研究领导干部上讲台实施办法，明确了实施范围、授课讲题、授课方式、实施流程等重点事项，完成面向各镇街各单位开展2024年领导干部上讲台讲题征集工作。
三是加强协调联动，根据领导干部上讲台征集情况，有计划的协调安排相关领导干部到主体班授课。2024年以来，主体班安排领导干部上讲台80多人次，占总课时的比例超20%。
四是积极组织教师开发互动式教学课程，组织案例教学等互动式教学课程辅导观摩活动，大力开发案例教学课程，与镇街党校联合开发24门现场教学课程，面向全市党校系统投入使用。
五是挖掘其它党校及干部培训机构互动式教学课程等39门，充实互动式教学课程资源。加大非讲授式教学方法进课堂的力度。2024年以来，非讲授式教学占总课时的比例超35%。
（8）加强基层党校建设指导
一是全面排查有关基层党校建设的文件及工作开展情况，开展调研交流，学习联络指导镇街党校经验，为联络指导基层党校提供参考。
二是持续加强基层党校联络指导，实施全市党校系统共建共享机制。举办全市党校校长会议。积极回应基层党校在党校建设、课程建设、教学管理和师资推荐等问题，建好建强基层党校。
三是制定办学质量评估方案，在对4个镇街党校的办学质量组织试评估的基础上，2024年7月，对其他19个镇街党校进行全面评估。
四是根据全市镇街党校工作实际，认真贯彻落实全市党校系统共建共享机制等制度，持续加强基层党校联络指导工作。
（9）有效发挥社会主义学院统一战线阵地作用
一是全面排查2020年以来各级统战部门委托培训班次情况、本校教师在相关班次授课情况。2020年以来各级统战部门委托办班27期，本校教师在相关班次授课27次。
二是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真学习贯彻《社会主义学院工作条例》，准确把握社会主义学院职能定位，对照巡察整改问题，进行认真分析，研究整改措施。
三是组织教师开发《深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》等相关课程。
四是切实发挥社会主义学院统一战线阵地作用，每年有计划开设社会主义学院主体班次。2024年已举办全市统战干部培训班、中山市党外中青年干部培训班等社会主义学院主体班次。根据教学需要，组织开发党的统一战线课程。
（10）建立统一战线网络教育培训平台
一是对省内其他社会主义学院建立网络教育培训平台的情况进行调研，吸收借鉴其他社会主义学院的优秀经验。
二是筛选优质公共学习平台，在门户网站建立社会主义学院学习资源链接，在网页主页上设立“社院学习资源”模块，分理论学习、社院学报、党校公开课、专家观点四个栏目，每个栏目下链接相关网上资源。
（11）加大与有关机构和组织开展合作办学力度
一是持续加强与外地干部培训机构合作，结合“向深圳学习”的要求，选派学员到深圳学习。截至6月，已安排4期主体班与深圳合作办班。积极邀请深圳优秀师资到培训班讲学，2024年以来累计邀请深圳优秀师资讲学40人次。
二是积极承办省内外有关机构和组织委托的培训班，同时，积极邀请校外优秀师资到本校委托培训班授课，推动合作办学。
三是继续加强与外地干部培训机构合作，积极深化“向深圳学习”，选派学员到深圳学习，邀请深圳专家到中山讲学。
4.强化“围绕中心、服务大局”意识，充分发挥“为党献策”智库作用
（12）加强 “为党献策”主动性
一是制定校级科研课题和决策咨询课题立项规划，增强课题立项的主动性。
二是与省内智库研究机构深度合作，围绕省情市情进行合作研究，撰写咨询报告。
三是举一反三，修订完善科研管理制度，重点完善校级课题管理规定，规范校级课题立项规划，提升“为党献策”的主动性。
（13）有效发挥教学科研考核激励作用
一是调整校（院）学术委员会委员结构，将原一名主任、一名副主任的领导结构改为一名主任、两名副主任，主任由常务副校（院）长担任，副主任由分管教师工作和科研工作的两名副校（院）长担任，提升校（院）学术委员会的领导能力；在此基础上补选一位教授为委员，提高学术委员会的权威性和学术研究能力。
二是对省内外党校的科研管理办法进行调研，召开学术委员会，研究探索科研动力机制。
三是构建教研咨成果评价表彰机制，设置科研标兵奖、咨政标兵奖、科研青年标兵奖、媒体宣传标兵奖等荣誉，对教学、科研、咨政等方面表现突出的教研人员进行集中表彰，有效激励担当作为。
5.加强意识形态阵地管理
（14）强化统筹部署
一是严格落实意识形态工作责任制。传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央决策部署。每季度开展意识形态分析研判，每半年通报意识形态领域工作情况。
二是制定机关党务工作指引和意识形态工作指引，建立提醒和督促工作机制，进一步明确工作要求，切实提升意识形态工作质效。
三是开展全面排查整治。及时制定工作方案，成立专项检查工作组，对宣传场所展示内容进行全覆盖排查，逐一研究完善举措，扎实推进整改提升。
四是建立健全应急处置机制。制定处置突发事件工作预案，建立协同联动、及时快捷、运转高效的一体化舆情处置工作机制，不断提高应急处突能力。
（15）加强宣传阵地建设
一是调整增加部室通讯员（信息管理员）力量，建强校（院）宣传队伍。组织全体通讯员参加《公文写作训练》课程学习，提高新闻宣传写作水平。组织机关纪委委员、各部室通讯员开展信息排查清理工作。
二是加强更新维护督促提醒。及时在门户网站转载重要信息，打造党员干部教育网上学习平台。做好门户网站各级栏目信息的更新维护，确保信息发布的实效性和准确性。
三是严格落实“三审三校”要求。持续改进门户网站和公众号信息发布流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保信息发布准确、及时、安全。做好信息发布的台账登记管理，避免产生重复发布问题。
四是修订完善工作细则。进一步健全校园宣传阵地管理监督，将校园宣传展示内容纳入阵地管理范围，严格落实信息上墙“三审三校”制度要求。
五是健全完善工作规程。制定印发《校（院）通讯员管理制度》，从制度机制上发挥约束作用，强化开展信息宣传工作的执行力。
（16）防范网络意识形态工作风险隐患
一是开展排查清理。组织各党支部、各部室对互联网平台工作群进行排查清理，及时整合、撤销或调整优化网络工作群，营造便捷高效的互联网办公环境。
二是抓实日常提醒。全面落实网络意识形态工作责任制，明确互联网群组管理要求，引导党员干部筑牢思想防线，规范网络行为。
三是强化制度建设。制定并落实互联网工作群组管理管理制度，持续构建良好群组工作生态。规范新闻宣传发布，制定《校（院）新闻发言人制度》，组织召开主题为“坚守党校初心 全面提升办学治校质量和水平”的新闻发布会。研究制定应急预案，学习掌握处置突发事件方式方法。
四是提升技术保障。加强网络安全技术防护，提升防护能力。做好日常的网络安全监测和检查、节假日和重大活动期间值班保障等工作。
五是加强队伍建设。及时调整网络安全与信息化工作人员队伍，明确工作职责，组织开展信息技术人员网络安全业务培训。
（17）加大教育培训力度
一是加强统筹协调。强化机关党委履职，督促提醒各党支部开展意识形态专题学习，充分利用学校教育培训资源，组织全体教职工参加意识形态专题辅导报告和专题课程学习。
二是加强履职能力教育培训。召开校（院）2024年宣传工作推进会暨通讯员（信息管理员）业务培训会，学习贯彻习近平文化思想，组织新任通讯员签订《意识形态承诺书》，特别对党校宣传工作要点进行提醒，明确信息宣传工作要求，强化信息工作责任意识。
三是加强指导督促。明确各党支部开展意识形态专题学习的具体要求，强化督促检查。引导教职工通过学习强国、广东干部培训网络学院等在线平台开展理论学习，提升自身意识形态素质能力，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
6.落实全面从严治党“两个责任”
（18）压实全面从严治党主体责任
一是加强学习，组织领导班子成员学习习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述，准确领会和把握全面从严治党、党风廉政建设的工作重点和要求，提升廉政风险防控意识。
二是按照党中央在全党开展党纪学习教育的重要部署要求，结合实际制定全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设工作要点，实时进行修改完善，认真组织落实落细具体举措。
三是校机关纪委牵头开展廉政风险排查，组织部室各岗位党员干部和工作人员进行岗位廉政风险自查，汇总形成《岗位廉政风险排查及防控措施表》，制定《岗位廉政风险等级目录》，通过健全廉政风险防控机制，严格堵塞各岗位廉政风险漏洞，进一步加强廉政风险防控、规范权力运行。
（19）切实发挥纪检部门监督作用
一是制定执行《校（院）课程建设与质量管理办法（修订版）》《校（院）听课管理办法》，校机关纪委参与全校试讲监督11次，对新课内容进行严格审查。完善教师外出讲课管理，按层级管理做好审批备案。履行纪检监督员职责，通过班主任听课、学员入学教育等强化教学管理，及时发现和制止教学过程中的不当言论。协同监督“一岗双责”落实，组织校（院）领导班子成员、部室负责人层层签订党风廉政建设责任书。
二是加强党风廉政教育，组织各党支部深入剖析身边违纪违法典型案例，集中观看有关警示教育片，机关纪委书记作专题辅导报告，机关党委书记讲授纪律党课，引导全体党员干部深思教训启示，在“身边案”中受警醒、明底线。
三是强化纪法意识和履职担当，增强制度执行力，会同有关职能部室加强对教师课堂教学、外出授课等意识形态工作纪律执行情况的监督，实时做好日常工作台账，推动监督常态化长效化。
（20）加强干部作风建设
一是加强学习，校（院）委会认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面提升对作风建设工作重要性的认识，结合工作实际提出贯彻落实举措。
二是全面排查补休加班审批漏洞，规范落实请休假审批。调整审批业务的流程事项，按照流程规范开展请休假审批工作。
三是建章立制规范管理。完善干部日常监督管理制度及审批流程，并畅通服务对象意见反馈渠道，切实增强监督管理力度，提升管理工作质效。
7.规范内控管理
（21）健全内控制度
一是强化内部控制意识。校（院）委会会议传达学习相关文件精神，明确规范内部控制工作要求举措，确保内控管理体系有效运行。
二是提升内控管理业务能力。组织固定资产管理工作人员参加专项培训，学习相关管理文件和工作流程，促进工作人员更好掌握固定资产管理专业知识和政策规定，提升固定资产管理专业素养和履职能力。
三是加强廉政风险防控机制建设。修订《校（院）公务接待管理制度》，明确公务接待标准，严格执行公务接待标准。制定《校（院）预算管理内部控制制度》《校（院）资产管理内部控制制度》等内控制度，结合现有的收费管理制度、支出业务内控制度、采购业务内控管理制度、基建项目管理制度和合同签订管理制度等，形成涵盖收支、预算、采购、工程、资产和合同六大内控关键业务层面的内控管理体系。
（22）加强固定资产管理
一是完善固定资产入账对账机制。修改完善固定资产确认登记表，要求工程提供工程量清单、财务决算等工程资料，确保及时发现工程项目中需要办理固定资产登记的设备设施。规范建立固定资产登记入账与对账流程，明确各环节资产管理员、财务人员的工作要求，改进固定资产登记表的流转程序，确保财务人员及时获取资产变动信息，固定每月对账时间，定期开展对账工作，做到及时入账，账实相符。
二是加强业务人员履职培训。组织开展固定资产管理内控培训，详细学习固定资产确认条件、登记流程、日常管理和处置、盘点的要求等，提高部门固定资产管理能力。
三是完善《校（院）资产管理内部控制制度》。确定各类固定资产管理的归口部门及其管理责任，细化固定资产内部控制管理要求，明确固定资产确认登记期限，完善资产清查盘点制度要求等，从制度上实现固定资产管理制度化、规范化、标准化，有效提高固定资产管理水平。
四是完成2023年清查盘点台账，对校内固定资产进行全面清查盘点，确保账实相符。
（23）规范仓库管理
一是全面排查2020年至今仓库入账差异情况，研究制定对应整改措施13条，对发现的数据差异进行账务更正。
二是建立仓库与财务对账机制。由财务人员按照规范流程定期与仓管人员进行对账，发现差异时及时查找原因并更正，确保账实相符。
三是召开仓库物资管理业务内部控制培训。组织后勤仓库管理员开展专项培训，学习仓库管理要求和规范操作方法，促进工作人员深入掌握仓库物资入库条件，以及入库、出库、盘点和对账的规范流程和细节要求，加强物资管理系统实操培训，提高仓库管理业务能力。
四是建立仓库物资核对情况抽查机制。由资产工作主要负责人或部门负责人不定期抽查资产对账情况，及时发现问题，切实提高监督管理力度。
五是制定印发《校（院）资产管理内部控制制度》。明确物资管理的主要责任部门、不相容岗位，以及仓库管理员职责，进一步规范入库、出库流程和期限，对盘点、对账工作提出明确要求。
（三）聚焦基层党组织党建方面
8.规范基层党建工作
（24）抓实基层党建考核
一是研究制定党建考核工作方案，将党支部书记抓基层党建的常态考评和述职评议纳入到党建考核中，考核包括班子建设、制度执行、党员管理、活动开展、工作成效、党风廉政等方面的内容，进一步提升校（院）机关党建工作质量。
二是加强党建工作督促指导。切实发挥机关党委职能作用，及时配发基层党务工作手册、机关党务工作指引等资料，督促提醒各党支部落实“三会一课”、组织生活会、“第一议题”等制度要求，组织党员扎实开展党纪学习教育，参加主题党日、志愿服务等活动。
三是强化基层党组织自身建设。把加强政治理论学习摆在更加突出位置，组织党员深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，分专题学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》。指导各党支部开展《中国共产党巡视工作条例》《党史学习教育工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等多部党内法规学习交流，以学增智提升基层党建质量。
（25）从严从实开展党支部换届选举
一是加强政策和理论学习。校机关党委、各党支部组织开展《中国共产党基层组织选举工作条例》学习，进一步增强基层党组织、广大党员对换届选举重要性、基层党组织选举的程序和要求的认识。
二是机关党委及时提醒各党支部按期换届，加强对党支部换届选举工作的全程指导。各党支部结合实际制定换届选举方案，严格把握要求、合理安排时间、明确工作任务、细化工作流程，按时按质完成党支部换届选举工作。
（26）扎实推动党内组织生活提质增效
一是强化督查指导。组织各党支部开展学习《关于新形势下党内生活的若干准则》，认真掌握组织生活会有关要求，检视差距不足，深刻进行党性分析，扎实做好问题整改，切实增强开好专题组织生活会的政治自觉、思想自觉、行动自觉。结合《中国共产党支部工作条例（试行）》和基层党务工作手册等相关制度资料，组织各党支部书记集中学习，开展业务指导，提升基层党支部标准化规范化建设水平。
二是扎实开展谈心谈话。坚持和运用好谈心谈话制度，促进党支部书记同支部委员、普通党员之间的思想交流和意见交换，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
（27）提升党建工作质量
一是主动开展工作研究。常务副校（院）长、机关党委书记牵头召集机关党委专职副书记、各党支部书记共同研究制定机关党建工作要点，强化机关党委履职，指导各党支部开展党建工作，推动机关党的各项建设不断提质增效。印发2024年机关党建工作要点，紧扣中山干部教育培训工作需要，深化推动党建与业务深度融合，抓实党的理论教育、党性教育和履职能力培训，进一步做好中国式现代化理论宣传、阐释和研究工作，加强全面推进中国式现代化的中山路径研究。
二是找准找实工作抓手。把党建考核工作作为创先争优、激励后进的重要抓手，将党的建设成效作为考核重要内容进行综合考核，明确考核标准、考核内容、考评方式、考评结果运用等要求，以评促建，引导基层党组织和党员主动担当作为，进一步推动党建工作高质量发展。
三是用好谈心谈话提升工作效能。进一步加强机关党委书记同党支部书记之间的谈心谈话工作，深入了解党支部书记的思想动态、工作状况以及生活情况，帮助他们发现问题、分析问题并研究解决问题的方法，更好地提供工作指导，全方位提升机关党建质量。
9.提升选人用人和干部队伍建设水平
一是加强政策及业务学习。深入学习党政领导干部选拔任用、新录用公务员试用期管理、机构编制工作、公务员转任、事业单位公开招聘、干部人事档案管理等有关规定，切实提高业务能力和工作水平。
二是加大干部培育力度。通过组织干部参加专项业务培训、重要专项工作、基层锻炼和校内实践，全面提升政治水平和履职能力。
三是加强干部人事档案管理。严格审核调入干部档案，落实干部人事档案专项审核工作，及时整理归档干部人事档案材料，全力提升干部人事档案管理工作质量水平。
三、需长期整改事项进展情况
（一）大力推进高质量办学
一是对照办学质量评估指标，全面梳理省委党校办学质量考核评估反馈的问题情况，组织各部室开展整改情况进展汇报，汇总形成《校（院）办学质量评估反馈问题整改台账》，列出存在问题和相应整改情况，对未完成的问题研究提出整改措施。
二是组织开展办学质量评估“回头看”，针对学员宿舍数量等重点问题，研究制定整改方案，通过实施后勤员工住宿房间迁移等措施，优化学员住宿房间供给。
三是坚持行政工作和教学、科研、咨政工作同研究同部署，校（院）领导班子先后组织召开教研咨工作分析会、行政部室及决策咨询部工作分析会，认真贯彻落实全国、全省党校（行政学院）校长（院长）会议精神，逐项研究制定2024年工作要点、改革要点和教师个人工作要点，办公室及时做好督办落实。
（二）大力开展与国（境）内外有关机构和组织的学术交流
一是积极推进第七届长三角——珠三角党校智库合作联盟论坛工作，促进与长三角、珠三角等兄弟党校的学术交流。
二是参加全省党校系统第三片区党校协作工作会议，开展联合调研，研究审议《珠中江阳四地党校片区协作工作方案》以及协作重点任务。
（三）大力提高科研咨政质量
一是召开校（院）学术委员会，围绕服务改革创新实验区建设大局，拟定校级课题选题，形成工作方案并发布申报通知，围绕“深中一体化”立项课题6项。
二是在课题研究基础上完成“中山市高质量发展干部培训系列教材”第一辑教材编写，进入主体班课堂使用，促进科研成果进课堂。
三是做好校级课题全流程管理工作，督促校级课题负责人保质保量完成研究；在课题成果基础上，出版“中山市高质量发展干部培训系列教材”第二辑，促进科研成果进课堂，推动科研成果转化为学术文章或咨政报告。
六、下一步工作打算
目前，巡察整改工作成效还是初步的、阶段性的，接下来，校（院）委会将按照市委关于巡察整改工作的要求，坚持把立行立改与建立长效机制结合起来，不断巩固拓展整改成果，推动校（院）高质量发展。
（一）坚持政治引领，不断加强党的政治建设。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）深化整改落实，不断巩固拓展整改成效。以高度的政治自觉和强烈的使命担当持续推进巡察整改工作，坚持目标不变、标准不降、力度不减。对已完成的整改任务，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保如期完成；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）压实主体责任，把全面从严治党不断引向深入。坚持把全面从严治党、全面从严治校纳入校（院）事业发展总体布局，进一步增强工作合力，推动机关党建和业务工作深度融合。强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。
（四）强化责任担当，推动校（院）事业高质量发展。深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，认真落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》等党内法规要求和全省、全市高质量发展大会、市委十五届六次全会等会议精神，锚定建设一流地市级党校目标，不断提高干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等工作质量，为推进中国式现代化建设中山新实践作出党校新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2024年8月30日至9月13日。联系电话：0760-88889811（工作时间）；邮政信箱：中山市东区博爱六路20号景明楼211办公室（信封上注明“对中共中山市委党校关于巡察整改落实情况的意见建议”）；邮政编码：528403；电子邮箱：zsdxbgs@126.com。
中共中山市委党校
2024年8月30日
