中山市第十四次党代会报告提出：推进“智慧党建”，提高党建工作信息化水平。这也意味着在互联网+时代，我市党建工作顺应时代发展潮流，与时俱进，将充分利用信息技术构建“互联网+党建”格局。
智慧党建是“互联网+”时代信息技术在党建领域中的创新应用，是运用互联网思维，依托大数据、云计算、物联网、移动互联、VR等新兴技术，构建具备实时感知、互联互通、智能分析、扁平管理等功能的党建智慧环境，以各种应用管理系统为载体，实现党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等的智慧化应用、智慧化服务和智慧化管理。
如何有效推进我市智慧党建工作，本文建议可从智慧设计理念、智慧环境构建、智慧系统应用、智慧管理服务、智慧保障机制和智慧体验文化等六个路径来创新发展。
■1.注重顶层设计，厚植规划的智慧党建理念
基于云计算、物联网、大数据、移动互联的智慧党建不仅是一个技术问题，更是一项复杂的系统工程，是现实物理状态下党员发展、教育、管理和服务等工作的再一次重构，将面临着涉及人数众多、管理范围广泛、业务逻辑灵活、数据类型多样、权限角色复杂等问题，不能一蹴而就，需要有顶层设计和总体规划。
智慧党建要努力把握好建设规划的全局性，从党的建设全局高度进行战略规划，制定《中共中山市委智慧党建发展规划纲要》、《中山市党员干部教育培训学分管理办法》、《中山市智慧党建管理员管理办法》等顶层设计，构建具有可持续发展、先进性、开放性的智慧党建格局，使全市党员、党组织、党委能以更加精细和动态的方式开展党的建设的各项工作。
■2.加强统筹安排，构建优质的智慧党建环境
智慧党建是基于云计算、物联网、大数据和移动互联等技术的结合，以数字化信息和网络为基础，打破传统党建的时空限制，实现党建信息资源的有效采集、分析、应用和管理。智慧党建要通过建立有线、无线、移动互联无缝融合覆盖的网络环境，提供高效、灵活、便捷的党建服务。
智慧党建要通过云计算、大数据、物联网、SOA等技术的应用，建设基于多种新技术融合的各种应用业务。建立起如“电子政务云”的“中山市智慧党建云”，实现互联网党建从网页时代党建、微时代党建、移动互联党建向云时代党建的迈进；要实现全面的物联网覆盖，射频标签、二维码等的广泛使用，全面支持智能终端的规范管理。最终形成安全、便捷、舒适的互联网+党建环境，实现党建数据的智慧分析、党员质量的自动监控、党建业务的智能调控、学习活动的数字痕迹等智慧化党建环境。
■3.引领创新设计，实现高效的智慧党建应用
智慧党建要在智慧化党建环境下，以各种应用管理系统为载体，将党员发展、教育、考核、业务等进行充分融合，从而实现智慧化党建管理和服务。中山要打造涵盖“一个门户、三大系列、十大业务应用系统”的智慧党建平台，让中山党建工作有据可循、有理可依，实现党建工作的目标化管理、过程化控制、规范化记录和标准化考核，使中山党建工作更加密切联系群众、规范党员发展、提升服务质量和提高管理水平。
一个门户是指中山智慧党建信息门户网站，是全市最新党建动态、党建信息的汇集地和党建业务应用系统统一的入口处，实现党务公开透明化，党员、群众与党委互动沟通及时、有效、真实、便捷。三大系列是指智慧党建的PC系列、APP 系列和微信公众号（或小程序）系列。特别要发挥手机和平板电脑等移动终端，借助移动互联技术，实现党员的移动宣传、移动学习、移动管理和移动服务，形成“指尖上的党建”、“移动化的党建”、“实时性的党建”，使党建工作从“一页通时代”、“一站通时代”向“一屏通时代”转型。十大业务应用系统以管理服务为中心，主要涵盖党员管理、党组织管理、党员发展管理、组织生活管理、在线学习管理、志愿服务管理、党员活动管理、互动交流管理等业务的智慧应用，达到智慧发展、智慧教育、智慧学习、智慧沟通、智慧管理等的便捷应用。
■4.整合信息资源，提供个性化智慧党建服务
智慧党建的最终作用是为党员、党组织和党委提供服务。智慧党建的建设要以服务改革、服务发展、服务社会、服务党员为方向，打造统一、高效、智能的信息服务平台和管理服务平台，提供智能化、人性化和个性化的管理服务。
智慧党建信息服务平台集成了用户授权、信息推送、数据交换、数据检索、资源共享等各种服务，以统一信息门户的方式为用户提供 “一站式”服务。同时，充分利用大数据创新管理服务方式，为党员发展、党员考核、干部提拔、党员成长等提供基于定制的可协作、自适应、友好型的信息资源推送，为决策提供基础数据支持，优化科学决策，推动党建工作走向智能化、人文化、科学化，实现了群众、党员和党委的“一网式”涵盖，使党建工作从“粗放式”走向“精准化”。
■5.理顺运行机制，构筑坚强的智慧党建保障
要在市委的坚强领导下，组建智慧党建工作领导小组，全面负责和统筹协调智慧党建的顶层设计与总体方案实施。
要加强制度建设和科学管理，保证智慧党建有效建设、应用和推广。要完善智慧党建绩效评价制度，建立信息化工作评估体系，提升督导评估效能。要努力培养或引进具有互联网思维，宽视野、肯钻研、懂技术、会管理、善协调的信息化和党建人才，形成有力的智慧党建管理员队伍。要统筹安排智慧党建的经费投入，将智慧党建经费列入市级财政预算，确保经费充足投入。同时，要加强经费管理，专款专用，提高资金使用效益。
■6.增强体验感受，打造充盈的智慧党建文化
智慧党建的实现、应用、管理和服务，是各级党员和党委对党建工作在互联网+时代信息化的感受和体验，表现为他们的信息素养和信息文化。智慧党建的规划、设计、建设和应用都体现着各级党员和党委的感受和体验，形成其信息素养和信息文化，逐渐演变为党员、党组织和党委对平台与环境的感受和体验，最终融合为智慧党建文化和智慧党建体验。（作者陈松生，系中山市委党校讲师）
（来源：中山日报 2017年2月20日A5版，字数：2459）
