12月30日上午，2020年市级干部教育培训基地工作总结会在市委党校召开。市委党校副校（院）长刘明，市委组织部干部培训科科长吴建利，电子科技大学中山学院、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、中山开放大学等四个市级干部教育培训基地代表和市属国企培训机构中山教育科技股份有限公司代表共18人出席会议。会议由吴建利科长主持。
会上，市委党校教务部主任徐锐明首先对市委党校干部培训工作作总结发言。2020年，市委党校围绕学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、重振虎威实现高质量崛起等方面主题，探索线上线下相结合、巡回式开班授课等教学新模式，圆满完成“干部学堂”、重点班次、对口帮扶地区干部培训支援等干部教育培训任务。市委党校培训部主任梁艳霞对2021年干部教育培训作展望，指出通过探索干部教育培训规律、做好需求调研、对标先进等途径，提升干部教育培训能力，高质量完成培训任务。随后，四个市级干部教育培训基地代表和中山教育科技股份有限公司代表就培训情况、经验做法、存在问题和下一步工作思路分别作交流发言。吴建利科长代表组织部作表态发言，充分肯定我市干部教育培训“1+4”的办学模式，希望市委党校、各基地继续探索，压实责任，发挥各自特色，严格按照干部培训相关规定，做好下一年干部教育培训工作。
最后，市委党校副校（院）长刘明作总结发言。他表示，“1+4”办学模式是全市干部教育培训的一次重大创新，其取得的工作成效远超预期，同时提出进一步做好干部教育培训的工作思路。他指出，各基地要高度重视干部教育培训工作，充分认识干部教育培训在落实中央全面加强党的领导和党的建设的战略部署中的重要作用，加强统筹规划；在办学的过程中，要认准干部基本知识和专业能力的培训方向，突出各自的办学优势和特色；同时整合全市师资库、课程库等资源，建立信息沟通和交流机制，形成干部教育培训合力，开创我市干部教育培训新局面。
“1+4”办学模式是在坚持市委党校作为干部教育培训主渠道主阵地定位的同时，充分发挥电子科技大学中山学院、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、中山开放大学等四个基地的作用，做好我市大规模高质量开展干部教育培训工作的一次有益尝试。2020年，市委党校和四大基地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务全市经济社会发展为主线，完成全市干部教育培训176期，共计33826人次，为解决干部队伍之困、助力中山重振虎威作出积极贡献。
