主体培训班和委托培训班班主任工作制度

发布时间 ¦ 2016-05-05 浏览次数 ¦

第一章 总则

第一条 为了进一步规范学校培训班班主任工作,提高班主任管理与服务 水平,制定本制度。

第二条 本制度所指培训班,包括主体培训班和委托培训班。

 

     第二章 任职条件

第三条 坚持党的基本路线,政治觉悟高,作风正派,廉洁自律,为人师表。 

第四条 坚持原则,责任心强,工作扎实,尽职尽责,有奉献精神。 

第五条 熟悉党校教学规律和干部成长规律,具有较强的组织管理和沟通协调能力。

第六条 一般由学校专兼职教师及教务科、培训科、继续教育中心的行政 人员担任。

 

       第三章 班主任选派

      第七条 培训科、继续教育中心、进修学院(教务室)从符合班主任任职 条件的人员中选派班主任,被选派人员所在科室协助做好班主任选派工作。

        第八条 选派专兼职教师担任班主任的,培训科、继续教育中心、进修学 院(教务室)通知所在科室负责人和班主任本人。所在科室负责人及其本人做好 工作安排,确保班主任工作顺利开展。选派其他行政人员担任班主任的,需征得 所在科室负责人及分管校领导同意。

第九条 培训科、继续教育中心、进修学院(教务室)要创造条件,让更多符合班主任任职条件的人参与到班主任工作中来。原则上,安排专职教师担任班主任的,每人每年不超过 3 个班;安排兼职教师担任班主任的,每人每年不超过 2 个班。

  

      第四章 班主任职责

第十条     担任班主任期间,原则上全程跟班听课。认真做好课堂教学管理 工作,维持好课堂教学秩序。

第十一条 根据教学安排,组织学员开展外出学习、现场教学、自学、研讨、 调研等教学活动。

第十二条 及时了解学员思想动态,做好学员思想政治工作。收集学员对 教学和管理的意见建议,对学员进行必要的辅导和答疑。做好与学员、上课教师 以及培训科的沟通工作,发挥好桥梁作用。

第十三条 严格执行考勤制度,准确统计学员出勤率,定期公布学员出勤 情况。

第十四条 负责组织教学评估活动。做好教学评估表的发放与回收工作。

第十五条 按时收交学员的考核作业。

第十六条 根据学员整体学习情况,对学员进行综合评价并填写学习评语。

第十七条 培训班结束两周内,向培训科、继续教育中心、进修学院(教 务室)提交班主任工作总结。

第十八条 配合培训科、继续教育中心、进修学院(教务室)做好其他相 关工作。

                                                          

                                                                                       第五章 附则

第十九条 培训科、继续教育中心、进修学院(教务室)可以根据本制度, 制定班主任工作实施细则。

第二十条 本制度由培训科、继续教育中心、进修学院(教务室)负责解释。

 


撰稿 ¦ 熊晶 审核 ¦邱灼松 来源 ¦ 本站原创